では、実際にパート応募で採用を勝ち取るには、どのような書類準備が必要なのか。基本となるのは、応募先の指定に柔軟に合わせることだ。
紙の提出が求められている場合は、市販の「パート・アルバイト用」と表記された用紙を選ぶと良い。学歴や職歴の欄がシンプルで、希望勤務時間や扶養内の条件を分かりやすく記入できるフォーマットになっているからだ。一方、フォーマット自由の指定やWeb入力の場合は、過去の職務経歴でアピールできるスキル（レジ操作、接客、事務など）を簡潔に箇条書きでまとめるのが鉄則だ。長文の自己PRよりも、即戦力として動ける曜日や時間帯が明確になっていることの方が、採用側の心を掴む。
