直近の有価証券報告書を開示データに沿って分析すると、株式会社鎌倉新書の平均年間給与はおよそ550万〜620万円前後で推移していることがわかる。平均年齢は30代半ばから後半となっており、WebIT系のプラットフォーム運営企業としては堅実な給与体系が敷かれているのが特徴だ。同社は元々、出版事業の月刊『仏事』を手がける専門出版社として創業した背景を持つが、オンライン化へのシフトとともに給与構造の再設計が進められてきた。
過去数年間の給料推移を振り返ると、業績の成長に伴い緩やかな上昇傾向を示している。業績連動型の賞与（ボーナス）が反映されやすい仕組みになっており、個人の成果や所属部署の達成率によって支給額に一定の開きが生じる。単なる勤続年数に応じた年功序列ではなく、個人のパフォーマンスが直接的に年収へと反映されやすい柔軟な人事評価システムが採用されている。
