人工知能が社会のあらゆる領域に浸透する2026年、議論の最前線はAI倫理の問題へとシフトしている。アルゴリズムが最適解を弾き出す時代において、計算不可能な人間の「思いやり」や「他者への共感」の価値はむしろ暴騰している。経営誌日経ビジネスでも特集が組まれるように、AI主導の効率化が進むからこそ、組織を束ねるリーダーシップには利他に基づいた人間性が強く求められているのだ。
テクノロジーが高度化すればするほど、ビジネスの根底にある信頼関係は数値化できない情熱や誠実さによって支えられる。自己保身や短期的な自己利益を追求する態度は急速に陳腐化し、他者の成功を心から喜べる人材や組織だけが生き残る。現代の混迷を突き抜ける唯一の道は、利他という最も古く、最も新しい知恵を自らの日常とビジネスに実装することにほかならない。 （出典: 利他 とは（Yahoo!ニュース））
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