就活生のコミュニティで毎年議論が巻き起こるのが「ツーブロック禁止説」と「パーマ即落ち説」です。実際のビジネス現場におけるリアルな境界線はどこにあるのでしょうか。
まず、就活におけるツーブロックの許容範囲ですが、現在の大手企業を含めた多くの現場では、過度な刈り上げでなければ問題視されないケースが主流となっています。サイドを極端に短く青白く刈り上げたり、トップとの段差を激しくつけたりするスタイルは威圧感を与えるため避けるべきですが、サイドの膨らみを抑える程度の「隠れツーブロック（ソフトツーブロック）」であれば、むしろ清潔感を引き立てる有効な選択肢です。
一方で、就活でパーマをかけると落ちるという真相については、パーマの種類と強さに大きく左右されます。ツイストパーマやスパイラルパーマなど、毛先の動きが激しいスタイルはビジネスの場において「華美・遊んでいる」と捉えられ、減点対象になるリスクが極めて高いのが実情です。ただし、直毛すぎる髪に自然な毛流れをつけるニュアンスパーマやくせ毛を伸ばすストレートパーマであれば、身だしなみを整える目的として十分に許容されます。
