昭和46年(1971年)に誕生した著名人は、現在もエンターテインメント、文化、スポーツなど各界の第一線で重鎮・リーダーとして活躍しています。
【プロの結論】55歳からのキャリア再構築・選択の判断基準
55歳を迎えたビジネスパーソンが今後の10年間を豊かに過ごせるか否かは、「過去の肩書への執着を捨てられるか」にかかっています。
【向いている人・飛躍できる人の条件】
・自らの専門スキルを言語化し、若い世代へのメンター的役割を厭わない人
・会社の看板に頼らず、社外コミュニティや副業・リスキリングに積極的な人
・収入減を受け入れつつ、ワークライフバランスや健康を再重視できる人
【おすすめできない・慎重になるべき人の条件】
・「元・部長」「元・役員」としてのプライドを捨てきれず、指示出しに固執する人
・退職金や年金の見込み額を把握せず、無計画に早期退職へ踏み切る人
・親の介護や自身の健康課題を一人で抱え込み、外部の公的支援(地域包括支援センター等)を頼らない人