Q1：未経験や文系学部出身でも採用される可能性はありますか？
A1：可能性は十分にあります。理系出身者が優遇される傾向は事実ですが、昨今では旺盛なIT・ソフトウェア需要を受け、文系出身者や異業種未経験者を対象とした手厚いリスキリング研修プログラムが整備されています。独学でプログラミングを学んだ実績や、ものづくりに対する強い情熱、論理的思考力を面接で立証できれば、未経験からの内定獲得事例は多数存在します。
Q2：派遣先の大手メーカーへ直接雇用（転籍）されることは本当に可能ですか？
A2：公式に可能です。アルプス技研はクライアントとの健全なパートナーシップのもと、エンジニアのキャリア発展を支援する転籍制度を設けています。常駐先で数年間にわたり高い信頼と実績を積み上げ、双方の合意が形成された場合、スムーズに派遣先の大手メーカー正社員へと転籍するルートが開かれています。
Q3：残業時間や休日出勤が多くて激務というのは本当ですか？
A3：一律に激務というわけではありません。労働時間は派遣先企業の就業カレンダーおよびプロジェクトのフェーズに完全に連動します。全社平均の月間残業時間は約15〜25時間程度と、製造業界の標準的な水準に収まっています。また、36協定の遵守やコンプライアンス管理は上場企業として極めて厳格であり、サービス残業は一切排除され、1分単位で時間外手当が支給されます。
