Q1：会社から案内が届いていますが、親が参加しないと子どもが社内で浮いてしまいますか？
A1：参加しなくても新入社員が不利益を被ることは一切ありません。家庭の事情や仕事の都合で参加できない保護者も多いため、無理に日程を合わせる必要はありません。
Q2：会社から事前の案内がない場合、親が見学に行くのはマナー違反ですか？
A2：明確な案内がない限り、当日のサプライズ参加や見学は避けるべきです。座席の確保やセキュリティ管理の観点から企業側に迷惑がかかる可能性があります。
Q3：親が参加する場合、交通費や宿泊費は支給されますか？
A3：原則として保護者の交通費・宿泊費は自己負担となるケースが一般的です。ただし、一部の地域密着型企業や地方創生に注力する企業では、一部補助が出る場合もありますので案内状を確認してください。
Q4：入社式後に親向けのプログラムは用意されていることが多いですか？
A4：保護者を招待する企業の多くは、式典後にオフィス見学ツアーや役員・配属先上司との懇談会、簡単な立食パーティーなどを設けています。
