同社が展開する人材紹介事業の大きな特徴として、コンサルタントとして活躍した後の「ポストコンサルキャリア」に対する手厚い支援が挙げられる。ファームを経験したプロフェッショナルが、事業会社のCXOや経営企画、あるいは独立したフリーランスとして飛躍するための選択肢が網羅されている。
一度コンサル業界に入ったら終わりではない。その後のキャリアパスまでを計算し尽くした戦略的パートナーシップが組める点こそ、同社が選ばれ続ける理由だ。人材紹介事業の枠組みを超えたキャリアプラットフォームとしての機能が、ここに結実している。
