ペーパーレス化やクラウドサインによる電子契約が加速度的に普及している昨今においても、郵送による内定承諾の儀礼は依然として日本企業の根底に息づいている。それは単なる前時代的な遺物ではなく、対面コミュニケーションが減少した時代だからこそ、書面を通じて「他者への敬意と正確性」を検証するフィルターとして再定義されているからに他ならない。
添え状は、合否を覆す魔法の杖ではない。しかし、社会人としての第一歩を踏み出すにあたり、自らの信頼性を自らの手で担保する最も確実なツールである。ルールに過剰な恐怖を抱くことなく、相手の立場に立った端正な1枚を添えて投函すること。その誠実なプロセスそのものが、入社後のキャリアを力強く支える強固な土台となるはずだ。 （出典: 内定 承諾 書 添え 状（Yahoo!ニュース））
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