稼ぐ人が選ぶ職種の共通項とは?年収格差を越える転職の新常識

稼ぐ人が選ぶ職種の共通項とは?年収格差を越える転職の新常識

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「高度な専門資格や幼少期からの英才教育がなければ、高年収は無理なのか」といえば、必ずしもそうではない。特別なバックグラウンドを持たない未経験者であっても、急激な収入増を実現できる抜け道は存在する。その代表が、成果報酬の比率が高いインサイドセールスやエンタープライズ向けSaaSのフィールドセールス、そして不動産仲介や保険代理店の営業職だ。

未経験から年収1000万円に到達できる職種や勝ち組業界には、以下の共通点が例外なく存在する。

1つ目は「一人あたりの売上高・粗利益率が極めて高いこと」。物理的な在庫を抱えず、ソフトウェアや仲介サービスのように原価が極小の商材を扱うビジネスは、売上がそのまま人件費の原資になる。2つ目は「顧客が支払う決済額(ディールサイズ)の大きさ」だ。数千万円から数十億円の商談を動かす業界では、わずか数パーセントの手数料であっても1回の取引で会社に莫大な利益が落ちる。この構造に乗っかることこそが、個人のポテンシャルを即座に年収へ換算する最短ルートとなる。

山本 拓海
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山本 拓海

デジタルガジェットとスマート家電の検証記事を多数執筆。失敗しないモノ選びを提案します。