医師の「当直明け勤務」や過重労働が社会問題化する中、同院は勤務環境の抜本的な改善に乗り出した。タスク・シフティング(業務の移管)を推進し、医師でなければできない業務以外は、専門のクラークや看護師が分担する。これにより、医師が目の前の患者の治療に集中できる環境が整った。医療従事者が疲弊しない仕組みづくりこそが、結果として医療事故を防ぎ、患者へのサービス向上につながるという好循環を生み出している。
地域医療の未来を拓く「24時間断らない救急」の現場へ——大阪府済生会吹田病院が挑む2026年の医療Dxと地域共生の実態
•
•
1分で読める