かつて放送されたテレビ東京の『カンブリア宮殿』未来工業特集をはじめ、数多くのビジネスドキュメンタリー番組が同社を密着取材してきた。「日本一幸せな社員が集まる会社」としての強烈なインパクトは、今なお色褪せない。
番組で紹介された驚きの光景は視聴者に大きな衝撃を与えた。例えば「業務改善の提案を出せば1件につき500円が支給される」という名物のカイゼン提案制度だ。くだらないと思われるような思いつきでも買い取る。年間数万件におよぶ提案が現場から湧き出し、それが商品開発やコスト削減に直結している。メディアが繰り返し追いかける理由は、ここが単なる甘やかしの職場ではなく、結果を出すための冷徹なまでの仕組み化がなされているからだ。
