週刊誌のゴシップやまとめサイトで頻繁に取り上げられるLDHの事務所の闇という言説についても、現場の取材事実と照らし合わせると大きな乖離が見受けられます。
かつて体育会系気質や上下関係の厳しさが過度に取り沙汰された時期があったことは否定できません。しかし、近年のLDHはコンプライアンス遵守と組織マネジメントの近代化を急速に進めています。創業者であるEXILE HIRO氏が代表取締役社長に復帰して以降、ダンススクール「EXPG STUDIO」を母体とする育成システムの抜本的見直しや、所属アーティストのメンタルヘルスケア、労働環境の適正化が進められてきました。
また、メンバーの移籍や独立に関しても、かつての芸能界にありがちだった「独立＝業界からの締め出し（干される）」という旧態依然の構造は見られません。実際に卒業したメンバーがその後も円満にメディア出演やLDH関連プロジェクトに関わっている実態を見ても、タレントの自立を容認するオープンなギルド型組織へと変化していることが分かります。
ネット上の過激な噂の多くは、過去の断片的なトラブル情報がアルゴリズムによって増幅・再生産されたものであり、LDHの最新動向（2026年）における組織の実態は、極めて洗練されたグローバル志向のプロフェッショナル集団へと脱皮しています。
