2026年3月28日、阪急阪神ホールディングスの嶋田泰夫社長（当時）や宝塚歌劇団の村上浩爾理事長らが東京都内で記者会見を開き、遺族側と合意書を締結したことを正式に発表しました。
会見の中で劇団側は、初期調査の不備と認識の甘さを全面的に認め、遺族に対して深々と頭を下げて謝罪しました。合意書には、以下の重要事項が盛り込まれました。
- 14項目のハラスメント行為の認定：上級生によるヘアアイロンでの火傷事案や、演出家・上級生からの威圧的・人格否定的な叱責、過度な負担の強要を正式にハラスメントと認定。
- 経営陣および関係者からの謝罪文提出：阪急阪神ホールディングス会長・社長、劇団理事長、ならびに関与した上級生・幹部が遺族宛てに謝罪文を提出。
- 損害賠償の支払い：劇団側の安全配慮義務違反を認め、相応の補償を行うことで合意。
- 再発防止策の策定と実行：外部有識者を含む改革委員会の設置、過密スケジュールの見直し、相談窓口の実効性確保。
遺族側弁護士による同日の会見では、遺族の手記が読み上げられ、「娘が受けた苦しみと命の重さがようやく認められた」という無念と安堵が混ざり合う胸中が明かされ、多くの人々の涙を誘いました。
