大型車以外にも、働き方の自由度や専門性によって高収入を狙える選択肢が存在します。代表的な3つの職種について、その内情を比較してみます。
まず、手軽にスタートできると話題の軽貨物ドライバーの業務委託に関する評判ですが、ここは明暗がはっきりと分かれています。大手ECの配送個数に応じた完全歩合制で月商60万〜70万円を計上するベテランドライバーがいる反面、車両リース代やガソリン代、各種保険料、インボイス対応に伴う経費を差し引くと、手取りが一般的な会社員未満になってしまうケースも散見されます。参入ハードルが低い分、委託手数料の割合や案件の安定供給度を契約前に精査しなければなりません。
次に、アプリ配車サービスの普及で劇的な変化を遂げたのがタクシーです。タクシードライバーの給料に関する詳細まとめを確認すると、都市部を中心に配車アプリ経由の乗車率が7割を超え、営業効率が飛躍的に向上しています。無駄な流し営業が減ったことで、未経験入社1年目から月給40万円以上を安定して記録する乗務員も珍しくありません。
一方、格式とマナーが求められる役員運転手の求人とその待遇は、極めて安定志向の強い職種です。大企業の上役や富裕層の移動を支えるため、激しい肉体労働は皆無。守秘義務や丁寧な接客スキルが重視される代わりに、基本給が高く設定されており、残業代や待機手当がしっかり支払われる正社員採用が目立ちます。
