国が掲げる新たな子育て支援策の旗振り役であるこども家庭庁の発足以降、全国の保育現場には劇的な変革の波が押し寄せている。児童福祉産業全体で保育士の処遇改善や配置基準の見直しが進む中、徳風保育園でも職員の働き方改革と保育の質の維持を両立させる取り組みが急ピッチで進む。
長年の課題であった現場の業務過多に対し、書類作業の抜本的なスリム化を断行。これにより、職員が子ども一人ひとりと向き合う実質的な時間が大幅に増加したという。「先生たちの表情に余裕が生まれたことが、園全体の雰囲気をより穏やかにしています」と園関係者は明かす。制度の転換期を柔軟に乗り切る組織力が、安定した園運営の屋台骨となっている。
