Q1：未経験でも本当に施工管理の仕事についていけますか？
A1：ついていくことは十分に可能です。入社後の基礎研修で図面の読み方や安全ルールの初歩を学び、配属後は写真管理や安全書類のチェックといったアシスタント業務からスタートします。専門知識よりも、現場の職人さんや上司と円滑に挨拶・報連相ができるコミュニケーション能力が重視されます。
Q2：残業時間は本当に減っていますか？「36協定違反」などの心配はありませんか？
A2：2026年4月の法改正以降、建設業界全体で時間外労働の上限規制（原則月45時間・年360時間など）が厳格化されました。ワールドコーポレーション側でも勤怠のモニタリングが行われており、過度な残業が発生している現場に対しては是正指導や派遣先の調整が入る体制が整えられています。
Q3：施工管理派遣から大手ゼネコンへの正社員転職やキャリアアップは現実的ですか？
A3：非常に現実的です。建設業界全体で有資格者・実務経験者の争奪戦が続いています。ワールドコーポレーションで2〜3年の実務経験を積み、「2級施工管理技士」または「1級施工管理技士補」を取得した段階で、大手サブコン、ハウスメーカー、中堅ゼネコンの正社員採用へステップアップする成功事例は多数報告されています。
