一連の人事刷新が成功したか否か、その真価が問われるのはこれからだ。示された新たな経営計画と組織体制が、日々のダイヤ運行の安定性やサービス品質の向上として結実しなければ、社会的な信頼を得ることはできない。
変化の激しい時代において、変わらない使命を守るために変わり続けること。伝統あるインフラ企業が挑むこの不可逆な変革のプロセスを、我々は今後も注視していく必要がある。 (出典: jr 西日本 人事(Yahoo!ニュース))
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変化の激しい時代において、変わらない使命を守るために変わり続けること。伝統あるインフラ企業が挑むこの不可逆な変革のプロセスを、我々は今後も注視していく必要がある。 (出典: jr 西日本 人事(Yahoo!ニュース))
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