一方で、理系出身者や経験者だけでこの膨大な需要を賄うのは不可能だ。ここで注目を集めているのが、文系出身者や異業種からの転職組を短期集中で技術者に仕立て上げる「伴走型リスキリング」の仕組みである。
基礎的なプログラミングやメカトロニクスの座学から始まり、3D-CADの操作、さらには生成AIを用いたコード生成ツールの活用に至るまで、研修の質は数年前とは比較にならないほど進化している。数ヶ月前まで営業職やサービス業に携わっていた若者が、研修を経て最先端のテスト工程で活躍する事例は、今や決して珍しくない。
