ニデックの最大の特徴であり、同時に最大の弱点とも言えるのが、創業者である永守重信氏の強烈なリーダーシップだ。これまで何度も後継者を指名しては「経営能力が足りない」と自ら引きずり下ろすサイクルを繰り返してきた。このカリスマ依存の弊害が、ここにきて一気に噴出している。
この「後継者不在」の状況は、組織の硬直化を招いている。トップの顔色を伺うばかりで、自発的なイノベーションが生まれにくい土壌ができあがってしまった。カリスマが去った後のニデックを誰が引っ張るのか、その答えはいまだに出ていない。市場は、リーダーシップの真空状態を最も嫌気している。
