ダイキン工業の社長やその息子に関する噂を検証すると、世襲や縁故主義とは無縁の、極めてストイックな実力主義経営の姿が浮き彫りになります。創業家からプロ経営者への円滑な移行を成し遂げた歴史的経緯と、人を活かす独自の組織風土こそが、同社を世界首位に押し上げた原動力です。
今後予定されるトップ交代においても、血縁ではなく、変革の時代を勝ち抜く能力を備えたリーダーが選ばれることは確実です。揺るぎないガバナンスと明確なビジョンを持つダイキン工業の次代への歩みに、引き続き注目が集まります。 （出典: ダイキン 社長 息子（Yahoo!ニュース））
