かつて「安定」の代名詞だったオフィスワークが、最も脆い地盤の上に立っている。データ入力、請求書処理、基本的な財務分析といった定型業務は、すでにAIによって瞬時に処理されるようになった。2026年の今、企業が求めているのは「エクセルを叩く人」ではない。AIが出した最適解を解釈し、経営判断に落とし込める人材だ。中間管理職の役割も劇的に変化している。部下の進捗管理やスケジュール調整は、すでに社内AIアシスタントの仕事だ。
Aiエージェントと人型ロボットの衝撃。2036年までに消える職種と、生き残る「人間の領域」
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