ビジネスの現場や家庭内において、「可愛い子には旅をさせよ」が無責任な放任や業務の丸投げ、パワハラの免罪符として悪用されるトラブルが後を絶ちません。
本来の教えは「事前の基礎教育と安全な帰還場所（安全基地）」を整えた上で挑戦させるものです。しかし、何のスキル指導もフォロー体制もないまま困難な現場へ新人を送り込み、「可愛い子には旅をさせよだから、自力で何とかしろ」と突き放すのは、教育ではなく単なる職務放棄（ネグレクト）に他なりません。
日常や職場で使える正しい例文
言葉の正しい意味を踏まえた、自然な使用例を紹介します。
【家庭・子育てでの会話例】
「一人暮らしを始めたいという息子の申し出に最初は不安だったけれど、可愛い子には旅をさせよの精神で、家計管理や自炊の苦労を経験させようと背中を押した」
【職場・人材育成での会話例】
「彼に今回の大型プロジェクトの主担当を任せるのは少し荷が重いかもしれない。しかし、可愛い子には旅をさせよと言うように、失敗を恐れず裁量権を渡して現場で揉まれる機会を作ることが次世代リーダーへの最短ルートだ」
