トヨタモビリティ東京の組織規模とガバナンス体制をより深く理解するため、まずは会社の基本スペックを確認しておきましょう。
非上場企業であるため役員個別の役員報酬額は公開されていませんが、業界水準や親会社であるトヨタ自動車の連結ガバナンス規定に照らし合わせると、その報酬体系は極めて洗練されています。
役員報酬は「固定基本報酬」に加えて「単年度の営業利益・顧客満足度(CSI)連動賞与」、さらには中長期的な企業価値向上を測る業績連動指標が組み込まれているとみられます。執行役員クラスで年収2,000万〜3,000万円前後、代表取締役や専務取締役クラスでは3,000万〜5,000万円超の水準に達していると推計され、業界トップクラスの待遇で高度プロフェッショナルを引き留める構造が敷かれています。