Q1：アルバイトのシフト中に「何もしないなら帰れ」と言われて帰ったらクビになりますか？
A1：一度の口論で帰宅したことを理由とする即時解雇は、客観的に合理的な理由を欠き社会通念上相当と認められないため、法的に無効となる可能性が極めて高いです。ただし「自分から帰った」と扱われると欠勤控除のリスクがあるため、シフト途中で帰る際は必ず「指示による早退か」を確認してください。
Q2：言われた通りに帰宅した場合、その日のバイト代や給料はどうなりますか？
A2：上司からの業務命令として帰らされた場合は会社都合となるため、労働基準法第26条により平均賃金の6割以上の休業手当が支払われなければなりません。自発的に退社したと見なされた場合は、働いていない時間分の給料はカットされるのが原則です。
Q3：労働基準監督署に通報すると会社にバレて報復されませんか？
A3：労働基準監督署への申告・相談では匿名を希望することが可能です。また、労働基準法第104条第2項により、労基署へ申告したことを理由とする解雇や減給などの不利益な取り扱いは厳格に禁止されています。
