転職市場でも地殻変動が起きている。生成AIの普及により、見栄えの良い職務経歴書やポートフォリオを瞬時に作成することが容易になった。自らの実力を誇張せず、ありのままに書いた求職者が書類選考で落とされ、AIで実績を「盛った」候補者が高待遇で採用されるケースが頻発している。採用側も対策を講じてはいるが、巧妙化する嘘を見抜くのは容易ではない。結果として、自己アピールという名の「誇大広告」を躊躇なく行える者が果実を手にする状況が生まれている。
「正直者はバカを見る」は本当か?ルールを守る人が損をする、2026年日本の歪んだ生存戦略
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