2026年の就活を語る上で外せないのが、エントリーシート(ES)提出段階でのAIによる書類・動画選考の導入率の高さです。ここで重要になるのが、AIの顔認識アルゴリズムです。
AIは人間の表情、特に目元の動きや眉の傾きから感情や信頼性を読み取ります。前髪が長すぎて眉毛や目が完全に隠れてしまうと、AIが表情を誤認したり、解析エラーを起こしたりするリスクが生じます。ぱっつん前髪を維持するにしても、眉毛がギリギリ見える長さにする、あるいは隙間を作って肌を少し見せる「シースルー」気味にする工夫が、デジタル選考を勝ち抜く新常識となっています。