合否確認の連絡はメールで行うのが原則ですが、「他社への回答期限が今日・明日中に迫っている」といった差し迫った状況に限り、電話での問い合わせが許容されます。
電話をかける際は、企業の始業直後（9時〜10時）、昼休憩時間（12時〜13時）、終業直前（17時〜18時）を避け、10時30分〜11時30分、または14時〜16時頃を目安に発信するのがマナーです。
【電話での対話スクリプト例】
応募者：「お忙しいところ恐れ入ります。◯月◯日に採用面接を受けさせていただきました、◯◯と申します。採用担当の◯◯様はいらっしゃいますでしょうか」
（担当者に代わった後）
応募者：「◯◯様、お世話になっております。◯月◯日に面接をしていただきました◯◯です。今、お時間を1〜2分ほどよろしいでしょうか」
担当者：「はい、大丈夫ですよ」
応募者：「先日は貴重なお時間をいただきありがとうございました。本日は、その後の選考状況についてお伺いしたくご連絡いたしました。実は他社様から内定をいただき、回答の期限が明日までとなっております。私としては貴社を第一志望として考えており、もし可能であれば結果のご連絡をいつ頃いただけるかお教えいただけないでしょうか」
担当者が不在の場合は、折り返しを求めずに「改めてこちらからお電話、またはメールにてご連絡差し上げます」と伝え、丁寧にお礼を述べて電話を切りましょう。
