出社とリモートが融合したハイブリッドワークが完全に定着した2026年、朝の挨拶はかつてないほど複雑化している。都内のIT企業で人事責任者を務める人物は、「チャットツールでのスタンプ一個の『おはようございます』と、出社時の声に出す挨拶の温度感の違いに戸惑う社員が増えている」と語る。
画面越しのテキストだけで済ませる合理的なスタイルを好む若手層と、顔を合わせて声を交わすことにチームのの一体感を見出す層。この両者の間で、「朝の挨拶」は単なる日常の習慣から、組織の心理的安全性やコミュニケーション密度を測るバロメーターへと変化した。
