スライド投影だけでなく、社内イントラネットやチャットツールで共有されるプロフィールシートの運用も定着しています。社内アンケートや人事担当者の声を集めると、高評価を得る自己紹介シート書き方と評判には明確な共通点が見えてきます。
好印象を持たれるシートは、「仕事のスタンス（得意なこと・相談してほしい領域）」と「パーソナルな一面（出身地・ハマっている趣味など）」のバランスが絶妙です。「〇〇のことなら気軽に聞いてください」といったギブ（提供価値）の姿勢を示す記載があると、別部署のメンバーからもコンタクトが取りやすくなります。
逆に、「ネガティブな自虐ネタが多すぎる」「専門用語ばかりで何ができる人なのか分からない」といった記載は、読み手に壁を感じさせてしまう原因になるため注意が必要です。
