ビジネスや事業展開の場において、このコンビネーションは爆発的な相乗効果を生み出すポテンシャルを秘めている。必要なのは、お互いの役割分担の明確化だ。
ISFJは、組織の基盤を固め、プロジェクトの納期を守り、詳細な事務作業を完璧に遂行することに長けている。対してISFPは、柔軟な思考で突発的なトラブルに対処し、デザインやアイデアなどの創造的な領域で非凡な才能を発揮する。
注意すべきは、業務指示の出し方だ。ISFJが詳細すぎるマニュアルでISFPの行動を縛りすぎると、ISFPの意欲は著しく低下する。ISFPに一定の裁量権を与え、成果のチェックをISFJが担うというエコシステムを構築できれば、職場において強力なパートナーシップが完成する。
