アパレル業界で働くビジネスパーソンが直面する年代別の給与推移と、キャリア形成における分岐点について検証します。
20代前半の平均年収は約250万〜300万円、新卒・中途を問わず多くが店舗販売からスタートします。この時期はアパレル手当（洋服代の割引購入）があるとはいえ、自己負担での着用購入が実質的な手取りを圧迫し、「生活が苦しい」と感じやすい過酷なフェーズです。20代後半になると年収320万〜400万円程度まで昇給し、副店長や店長、あるいは本部のアシスタント職への登用が始まります。
最大の転換期となるのが30代です。30代の平均年収は380万〜500万円前後ですが、ここでキャリアの二極化が決定的なものになります。店舗勤務のまま単一店舗の店長に留まる場合、年収400万円台で頭打ちになりやすいのが実情です。
一方、30代前半までにエリアマネージャーやSV（スーパーバイザー）へ昇格するか、MD・生産管理・EC・マーケティングなどの本部職へシフトできた層は、年収550万〜700万円台へと駆け上がっていきます。30代での職種転換やステップアップ転職の成否が、その後の生涯年収を大きく左右します。
