メンバーが連続して離脱する際、SNSやネット掲示板で必ず浮上するのが「メンバー同士の不仲説」や「事務所との対立構造」といった憶測です。しかし、当時の関係者への取材データやメンバーの発言記録を詳細に精査すると、そうした短絡的な見方は事実と大きく乖離していることが分かります。
第一の誤解は、「意見の衝突による空中分解」という見方です。実際のリトグリは、デビュー当初から合宿生活を共にし、ボーカルアレンジの細部までメンバー同士で徹底的に議論を重ねる「職人集団」でした。制作現場における音楽的な主張のぶつかり合いは存在したものの、それは高いクオリティを担保するための健全なプロ意識であり、個人的な人間関係の破綻が脱退の主因ではありません。
第二の盲点は、グループの急激なスケールアップに伴う「身体的・精神的負荷」の構造問題です。リトグリは年間数十本に及ぶ過密な全国ツアー、テレビ生放送でのプレッシャーがかかるアカペラ歌唱、さらに毎日のように続く長時間のボイストレーニングをこなしていました。10代半ばからこの負荷を背負い続けたことで生じた心身の疲労や体調異変こそが、芹奈やmanakaの離脱の直接的な引き金となったのです。
卒業後も、現役メンバーと元メンバーが互いのSNS投稿に「いいね」を送り合ったり、節目のライブに花を贈ったりする良好な関係が続いており、巷で囁かれた不仲説は実態のないゴシップに過ぎなかったことが証明されています。
