日本国内で「餅ゴリ」の名がポップカルチャーの枠を越え、ビジネスリーダーや教育関係者の間にまで浸透した最大の契機は、2026年に配信・放送されたオーディション番組『Nizi Project』です。
当時の特番やドキュメンタリーで彼が見せた審査スタイルは、旧来のオーディション番組にありがちだった「罵倒や冷酷な落選宣告」とは対極にありました。候補生一人ひとりの潜在能力を信じ、欠点ではなく個性を言語化して伝える指導法は、視聴者の心を強く揺さぶりました。
特に多くの人々の記憶に刻まれているのが、以下の珠玉の名言です。
- 「過程が結果を作り、態度が成果を生む」
結果だけに囚われず、日々の見えない努力と誠実な姿勢こそが本物の実力を形作ると説いた言葉。 - 「あなたがここにいるだけで十分特別な存在です」
他人と比較して自信を失っていた練習生に対し、自分自身の独自性を肯定する大切さを伝えた一言。 - 「真実・誠実・謙虚。自分自身にムチを打ち、隣の人の短所ではなく長所を見るのが謙虚です」
スターである前に優れた人間であれというJYPの根本思想を端的に表した指導訓。
教育心理学や発達心理学の視点から見ても、彼のフィードバック手法は「心理的安全性」を完全に担保した上で高い基準を求める理想的なリーダーシップとして高く評価されています。相手の人格を全否定せず、具体的な改善点（行動レベル）にフォーカスする論理的な指摘は、現代の企業マネジメント層にも多大な示唆を与えました。
