参議院議員としての任期満了、そして内閣総理大臣補佐官（賃金・雇用・女性活躍担当）としての重責を経て、矢田わか子氏は現在も雇用改革・女性活躍・労働環境の改善をテーマに精力的な活動を展開しています。
公式発信やシンポジウム、メディア取材における本人の言葉からは、議員バッジの有無にかかわらず「働く現場の声を政策に反映させる」という一貫した姿勢が見て取れます。特に2026年から2026年にかけて焦点となっている「年収の壁」見直し論議や、深刻化するカスタマーハラスメント（カスハラ）対策法制化、さらには人手不足下における実質賃金の持続的上昇に向けた施策において、彼女が残した実務的な提言がベースとして機能しています。
永田町の政局ニュースでは政党間の駆け引きばかりがクローズアップされがちですが、関係者の証言によると、矢田氏は現在も政策シンクタンクや経済団体、労働現場のキーパーソンと密に意見交換を行い、実効性のある労働法制のアップデートに向けた水面下のパイプ役を果たしています。
