現場のリアルな声が集まるプラットフォームでも、この傾向は顕著だ。転職口コミサイトのOpenWorkでは、企業の評価軸として「熱意の強要がないか」「ワークライフバランスが物理的・精神的に保たれているか」を鋭く分析するレビューが急増している。熱血な社風をアピールする企業ほど、求職者から警戒されるケースさえ珍しくない。
また、キャリア形成のSNSであるLinkedInや、ビジネス討論メディアのNewsPicksといった空間でも、「仕事を人生のすべてにしない生き方」をポジティブに捉える議論が活発だ。「仕事は割り切ってこなし、真の自己実現は趣味や副業、家族との時間で果たす」というスタイルが、一流のビジネスパーソンの間でも一つのインテリジェンスとして認められつつある。
