かつての日本企業を支えた「飲みニケーション」は、もはや絶滅危惧種だ。ハラスメントに対する意識の高まりに加え、多様な働き方を認めるダイバーシティの観点から、業務外の飲酒への強制は厳しく制限されている。現在の大手企業では、懇親会を開催する際にもノンアルコールドリンクのラインナップを充実させることが義務づけられるケースが増えた。飲めない人を疎外しない配慮が、組織の評価を左右する指標になっている。
【動画まとめ】 酒 に 強い 人 歴代彼氏・彼女まとめ #715
•
•
1分で読める