スマート化の波がもたらした最大の恩恵は、実は子どもたちだけでなく教員の労働環境にも及んでいる。今回独自に入手した西日本のある中核市の内部資料と教員らの証言から、長年タブー視されてきた「教員の過酷な長時間労働」を打破した「校務DX」のリアルな舞台裏が明らかになった。
この自治体では、オンプレミス型の旧式サーバーを撤廃し、学習系ネットワークと校務系ネットワークをクラウド上で安全に統合。これにより、これまで職員室の隔離された専用端末でしか行えなかった成績処理や出欠確認、指導要録の作成が、教室やセキュアなリモート環境からシームレスに行えるようになった。導入前は月平均80時間を超えていた教員の時間外勤務が、わずか1年で平均30時間以上削減されたという。
「以前は朝の健康観察カードを手作業で集計し、放課後に別システムへ二重入力していました。今は子どもが登校時にタブレットへ入力した体温と気分が瞬時に一覧化されます。浮いた時間で、授業の準備や生徒一人ひとりと向き合う対話の時間が圧倒的に増えました」と、取材に応じたベテラン教諭は語る。EdTechの手法をバックオフィスに持ち込むことで、疲弊していた教育現場に劇的な蘇生現象が起きている。
