後援会への加入にあたっては、実務面および精神面で事前に理解しておくべき盲点が存在します。
まず実務上の論点となるのが、法人や個人事業主が支払う後援会費の税務・経費処理です。「力士を応援した費用は全額経費になる」と誤解されがちですが、税法上の取り扱いは慎重を要します。
法人名義で後援会費を支払う場合、実態として取引先との接待や事業上の関係構築に利用している（千秋楽パーティーに顧客を招待するなど）のであれば「交際費」として処理されるのが一般的です。また、自社の広告宣伝（懸賞金の出資やパンフレットへの社名掲載など）に直結している場合は「広告宣伝費」として損金算入が認められる余地があります。しかし、単に経営者個人の趣味・嗜好で特定の力士を応援しているに過ぎないと税務署から判断された場合、「役員賞与（個人の所得税課税対象）」とみなされ損金算入が否認されるリスクがあります。経費計上を検討する際は、事業関連性の証跡を残し、事前に顧問税理士へ確認することが不可欠です。
精神面における重要な注意点は、「過度な見返りへの期待」と「心理的バウンダリー（境界線）の喪失」です。年会費を支払ったからといって、力士や親方を私物化したり、稽古場やパーティー会場で傲慢な態度を取ったりすることは厳に慎まなければなりません。
特に激励会や千秋楽パーティーの現場では、以下のマナーが求められます。
- 過度な飲酒と長時間の引き留めを避ける：本場所前後の力士は心身ともに極限状態にあります。独占して写真撮影を強要したり、無理な飲食を勧めたりすることはご法度です。
- ドレスコードの遵守：格式あるホテルや料亭で開催されることが多いため、男性はジャケット着用、女性も清潔感のあるスマートカジュアル〜準礼装が基本となります。
- ご祝儀（寸志）の心得：必須ではありませんが、勝ち越しや三賞受賞、昇進などを祝う席では、紅白の祝儀袋（表書きは「御祝」「寸志」）を親方や女将さんに手渡すのが伝統的な礼儀とされています。
