就職活動や転職市場において、採用側の本音はどうなのだろうか。株式会社リクルートをはじめとする人材サービス企業が発信する情報や、HR・採用業界の現場担当者の声を総合すると、ノックの回数だけで即不採用になるケースは極めて稀だ。
実際の面接対策において重要視されるのは、単なる回数の暗記ではない。緊張のあまりドアを激しく叩きすぎたり、逆に小さすぎて聞こえなかったりするトラブルを防ぐことだ。HR・採用業界の面接官が見ているのは、ノックの音量、テンポ、そして「どうぞ」と返信があった後のハキハキとした挨拶や立ち振る舞い全体である。ノックはあくまで円滑なコミュニケーションを開始するための合図に過ぎない。
