Q1：理想科学工業は「ペーパーレス化」で将来的に潰れる可能性はありますか？
A1：短中期的に潰れる可能性は極めて低いと言えます。自己資本比率約75%超の鉄壁の財務基盤を持ち、世界最速のオルフィスやリソグラフは「小中学校の教材」「自治体の広報」「チラシ・伝票」など、デジタル代替が難しい大量印刷市場で寡占的な地位を築いています。また、海外売上比率が約半分を占めており、新興国をはじめとするグローバル需要が国内のペーパーレス化を補完しています。
Q2：平均年収700万円台は本当ですか？昇給はどのように進みますか？
A2：有価証券報告書に記載されている平均給与（約730万〜760万円）は事実です。基本給に加えて年2回の賞与が安定して支給され、住宅手当などの各種手当も充実しています。昇給は基本的に年次と職能等級に応じた堅実なステップアップ方式をとっており、30代後半から40代前半で管理職に就くことで年収800万〜1,000万円の大台が見えてきます。
Q3：採用において学歴フィルターはどの程度影響しますか？
A3：いわゆる「厳格な学歴フィルター」は存在しません。東大・京大・早慶・MARCH・関関同立といった難関大学から、日東駒専、地方国公立、芝浦工大や東京電機大などの理系単科大学まで幅広く採用しています。書類選考や面接では、学歴よりも「自社製品への理解度」「誠実な人柄」「ものづくりへの興味・適性」が深く評価されます。
Q4：営業職はきつい・激務という噂は本当ですか？
A4：個人向けの訪問販売のような過酷な飛び込み営業ではなく、地域の販売代理店（ディーラー）と協調しながら学校・官公庁・企業へ提案するBtoBルート営業が中心です。厳しいノルマで詰められるような環境ではなく、全社的な残業時間も月平均15〜20時間程度と、一般的な営業職に比べてワークライフバランスは保ちやすい環境です。
