ハイブリッドワークが完全に定着した現代の職場において、職場の人間関係にも劇的な変化が起きている。業務上の過度なプライベートへの踏み込みはハラスメントリスクとして敬遠される一方で、完全に機械的なやり取りだけでは組織のエンゲージメントが低下する。
ここで力を発揮するのが、節度ある距離感だ。同僚の個人の事情を無闇に探らず、業務上で必要な連携をスムーズに行う。お互いをリスペクトした適度な間合いが、心理的安全性の高いチーム作りに直結している。
ハイブリッドワークが完全に定着した現代の職場において、職場の人間関係にも劇的な変化が起きている。業務上の過度なプライベートへの踏み込みはハラスメントリスクとして敬遠される一方で、完全に機械的なやり取りだけでは組織のエンゲージメントが低下する。
ここで力を発揮するのが、節度ある距離感だ。同僚の個人の事情を無闇に探らず、業務上で必要な連携をスムーズに行う。お互いをリスペクトした適度な間合いが、心理的安全性の高いチーム作りに直結している。