看護補助者の平均年収は、正社員で約300万〜380万円、月給に換算すると各種手当を含めて20万〜26万円程度が一般的な相場です。パートやアルバイトの場合は、地域別最低賃金の上昇に伴い、時給1,150円〜1,450円前後での募集が主流となっています。
近年、この給与水準に好影響を与えているのが、診療報酬制度における「看護補助加算」の評価見直しと政府主導の「看護職員等処遇改善事業」です。医療従事者の離職防止と看護師のタスクシフト（業務負担軽減）を推進するため、看護補助者を適切に配置・評価する医療機関に対して診療報酬上の手厚い加算がつく仕組みが強化されました。
これにより、病院側が看護補助者に対して月額数千円〜1万円以上の「処遇改善手当」を支給する動きが定着しています。基本給そのもののベースアップを実施する医療法人も増えており、かつてのような「重労働なのに低賃金」という構図からの脱却が進んでいます。
