高校生がバイトの面接に挑む際、まず直面するのが「制服で行くべきか、それとも私服で行くべきか」という二者択一の悩みです。結論から言えば、特別な指定がない限り「高校の制服」を着用するのが最も確実な正解です。高校生にとって制服は、社会人におけるスーツと同等の「公式な正装」として扱われるため、着用しているだけで「学生である証明」と「きちんとした姿勢」を同時にアピールできます。
私立高校や公立高校など、校則で定められた正制服を持っている場合は、学校指定のシャツ、ネクタイやリボン、ブレザー、スラックスあるいはスカートを正しく着用して臨むのが王道です。一方で、私服通学の高校に通っている場合や、通信制高校で指定制服が存在しない場合には、無理に他校の制服風アイテム（いわゆる「なんちゃって制服」）を用意する必要はありません。その場合は、シンプルで落ち着いた私服コーディネートを選択します。
注意しなければならないのは、企業側から「当日は私服でお越しください」「普段通りの服装でリラックスしてお越しください」と明示されているケースです。この指定があるにもかかわらず制服で訪れると、「こちらの指示を正確に確認していない」「柔軟性がない」と受け取られるリスクが生じます。私服指定がある場合は素直に指示に従い、オフィスカジュアルを意識した清潔感のある装いを選ぶのが、大人の社会に一歩足を踏み入れる高校生に求められる基本ルールです。
