Q1：初任給30万円には固定残業代が含まれていますか？
A1：いいえ、含まれていません。月給30万円は基本給であり、実労働時間に応じて発生した時間外勤務手当（残業代）や休日手当は1分単位で別途全額支給されます。
Q2：地域正社員（R社員）として入社後、グローバルリーダー社員へ転換することは可能ですか？
A2：可能です。社内公募制度やキャリア転換試験が整備されており、店舗現場で実績を上げた優秀な地域正社員がグローバルリーダー社員へ登用され、本部や海外へキャリアを広げる実例が多数存在します。
Q3：入社2年目以降の年収はどれくらい上がりますか？
A3：評価グレードによって大きく異なります。順調に店長資格（S-2グレード等）を取得して店舗を牽引した場合、2〜3年目で年収600万〜700万円台に到達する社員もいます。一方で、昇格試験に合格できなければ昇給は緩やかになります。
Q4：英語力は選考時点でどの程度求められますか？
A4：グローバルリーダー社員の場合、選考過程や入社後にTOEICスコア等の英語運用能力がチェックされます。全社公用語としての英語活用が進んでいるため、高い英語力を持つ候補者は採用・配属面で有利に働きます。
