連日のように政治が動き、Yahoo!ニュースのコメント欄やSNS上でも「103万の壁」に関するニュースはトレンドの上位を独占し続けている。現役の学生やその保護者からは、「結局、自分はいくらまで稼いでいいのか」「いつから制度が変わるのか」といった困惑と期待が入り交じった声が相次ぐ。
情報が錯綜する中で学生が損をしないために把握すべき注意点は明確だ。第一に、制度が変更される「適用時期」を正しく把握すること。法案が可決されても、実際の適用開始まではタイムラグが存在するため、フライングで年収を増やしすぎると旧制度が適用されて課税されるリスクがある。
第二に、自分自身の年収だけでなく「親の年収や会社の扶養手当の条件」を確認することだ。親の勤め先によっては、独自の「家族手当」の支給基準として子供の年収上限を103万円に設定している場合がある。国の税金が非課税になっても、親の会社の手当が消えてしまえば世帯収入は減少する。目先の手取り増だけに目を奪われず、自分の労働計画と家族の税・手当事情をしっかりすり合わせることが、損をしない最大の防衛策となる。 （出典: 103 万 の 壁 学生（Yahoo!ニュース））
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