今注目を集めている イオン定年制度激変！70歳現役時代の給与・待遇とシニアのリアルについて、多角的な視点を整理して公開しています。

日本経済新聞やNewsPicksなどのビジネスメディアも、イオンの動向を「日本型雇用の破綻と再生」という文脈で連日大きく取り上げている。先進的な人事・労務管理モデルとして、他企業の労務担当者からも熱い視線が注がれている現状だ。

注目を集めているのは、年齢に関わらず挑戦を評価する公平なレビュー仕組みである。年下の上司が年上の部下を正当に評価し、互いにリスペクトを持ちながら成果を出せるか。イオンが挑む新しいシニア評価システムは、日本の全産業における実験場と言っても過言ではない。