ニデックを語る上で避けて通れないのが、創業者である永守重信氏の存在だ。彼の強力なリーダーシップが同社を世界企業に押し上げたことは誰も否定できない。しかし、その強すぎる光は、同時に深い影を落としてきた。
これまで何度も後継者候補を外部から招いては、数年で更怠・更迭するというサイクルを繰り返してきた。この「永守氏の後釜が育たない」という構造的な課題こそが、市場に長期的な不安を与え続けている最大の要因だ。2026年現在、集団指導体制への移行が進められているものの、実質的な決定権がどこにあるのか、不透明さは拭いきれていない。
