「所見あり」の通知を受け取った後、私たちが取るべき最も効果的なアプローチは、職場環境と個人の医療をシームレスにつなぐことだ。ここで中心的な役割を果たすのが、企業の「産業医」と、個人の「主治医」である。予防医学の現代的なフレームワークにおいて、この両者の連携はかつてないほど重視されている。
産業医は労働環境や業務負荷を把握した上で、健診結果に基づく就業上の措置を講じるプロフェッショナルだ。一方、かかりつけの主治医は個人の既往歴や生活背景を熟知した上で、具体的な治療や精査計画を組み立てる。健診結果を持参して主治医に相談し、必要に応じて産業医と情報を共有することで、過度な休職や不適切な業務継続を防ぐ最適な生活指導が完成する。
発症してから治す治療医学から、発症を未然に防ぎ進行を食い止める予防医学へのシフトが加速する中で、健診所見は自分自身の未来を守るための貴重なコンパスとなる。
