ネット上の言説やSNSの検索候補において、しばしば事実と異なる憶測が独り歩きすることがあります。ここでは客観的事実に基づき、誤解を是正します。
誤解1：「オーディションは事務所内の出来レースだったのではないか？」
実際には「超特急募」は完全一般公募であり、EBiDAN（スターダストの育成部門）内外を問わず広く門戸が開かれていました。結果として採用された4名中、シューヤは他事務所系グループ出身の完全な外部人材であり、マサヒロも一般ダンサー枠からの挑戦でした。血縁や内部昇格のみに頼らない「実力主義の選考」が徹底されていたことが証明されています。
誤解2：「新メンバー間での人気の格差や不仲があるのではないか？」
検索クエリに「新メンバー 人気順」などの語句が浮上することがありますが、超特急の強みは「推し変（ファンが応援する対象を変えること）」ではなく「箱推し（グループ全体を愛すること）」を促す構造にあります。ハルがドラマ出演等で入口を広げ、シューヤが歌唱力で唸らせ、マサヒロが安心感を与え、アロハがライブの熱量を引き上げるという役割分担が成立しており、メンバー間の関係性も極めて良好であることが関係者の証言からも一致しています。
